従業員が安心して子どもを育てられるよう、湖南グループは育児も支援しています。
車両通勤者には、自宅から会社までの通勤距離に応じて交通費が支給されます。
会社が必要とする技能資格については、会社が支援しています。
昭和33年(1958年)4月14日より今日まで受け継がれている提案制度があります。より良いものづくり環境を目指し、従業員一人ひとりが毎月提案を提出しています。提出した提案には部署長よりポイントが付与され、貯めたポイントはAmazonなどで自分が欲しい景品に交換できます。※毎年6月の創立記念式典の際に、優秀提案の表彰が行われます。
湖南グループであなたの力を発揮してください。